Spécialisé dans les métiers de la relation client, OMNICOM met à votre disposition la compétence de ses 265 collaborateurs fixes.
Notre politique de ressources humaines mise sur la mixité des équipes dirigeantes. D’horizons culturels et professionnels différents, les cadres d’OMNICOM sont au bénéfice d’expériences réussies auprès de grands comptes européens. Chacun est expert dans son domaine, tous sont spécialisés dans la relation client.
Pour vous assurer les services des meilleurs agents, nous utilisons un processus de recrutement continuellement affiné par nos expériences. Seuls les candidats les plus prometteurs rejoignent notre entreprise pour y apprendre le métier de téléconseiller. Encadrés par des professionnels expérimentés, les agents d'OMNICOM suivent une formation continue.
Tous les agents sont salariés sur les modalités d’un contrat de travail fixe. Les collaborateurs à temps partiel bénéficient également d’assurances sociales étendues et de perspectives d’évolution motivantes.
- La pluridisciplinarité des cadres d'OMNICOM nous permet de comprendre les valeurs et enjeux de nombreux domaines d'activité.
- Le fait qu'OMNICOM bénéficie d’un taux de turnover très faible ne tient pas au hasard.